צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה קובע כי עובד יהיה זכאי לדמי הבראה רק לאחר שהשלים את שנת עבודתו הראשונה במקום העבודה. יחד עם זאת קובע צו ההרחבה כי קצובת ההבראה תשולם באחד מחודשי הקיץ, מחודש יוני ועד חודש ספטמבר, אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה. עובד שבחודשי הקיץ לא מלאה שנה לעבודתו יוכל המעביד לדחות את תשלום קצבת ההבראה לשנה הבאה וישלם לעובד את כל התקופה כלומר שנה ועוד מספר החודשים מיום תחילת העבודה.