עובדת יצאה לחופשת לידה. לקראת סוף חופשת הלידה שואלת העובדת, האם תוכל להתפטר ממקום עבודתה ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים?

סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובדת אשר התפטרה לאחר לידה, וזאת על מנת לטפל בילדה – דינה כדין מפוטרת ועל כן תהיה זכאית לפיצויי פיטורין. העובדת רשאית להודיע על התפטרותה בנסיבות אלו תוך 9 חודשים מיום הלידה.

Scroll to Top