על המעביד לשלם לעובד את שכר עבודתו בגין חודש העבודה לא יאוחר מה- 9 לחודש שאחריו. ואולם, במידה והמעסיק לא שילם את השכר במועד זה אזי שהשכר ייחשב כמולן מהיום האחרון של חודש העבודה בעדו הוא משתלם.
על המעביד לשלם לעובד את שכר עבודתו בגין חודש העבודה לא יאוחר מה- 9 לחודש שאחריו. ואולם, במידה והמעסיק לא שילם את השכר במועד זה אזי שהשכר ייחשב כמולן מהיום האחרון של חודש העבודה בעדו הוא משתלם.